Önéletrajz

”PhD-programok, melyekre nem jutottam be.”
”Díjak/ösztöndíjak, melyeket sosem nyertem el.”
”Elutasított publikációim listája.”

Az amerikai adjunktus negatív önéletrajza korábban sosem tapasztalt figyelmet generált. A kérdés már csak az: megérte-e - és álláskeresőként vajon megérné-e? Magyarországon legfeljebb magunknak, hogy mit tanultunk belőle.

Legyen ’karriercél’ rovat. Írj bátran a hobbidról és a munkahelyi sikereidről. Többek között ezeket a tanácsokat adta a HVG Állásbörzén Gégöl Júlia karrier coach (Job Evolution). Íme néhány tipp a CV színesítésére.

Milyen szabadidős tevékenységre kapja fel egy személyzeti döntéshozó a fejét? Erről jelent meg a közelmúltban egy érdekes írás az amerikai Business Insider című internetes oldalon.

Már hosszabb ideje pályázol kitartóan állásokra, de az erőfeszítéseknek még mindig semmi eredménye, az elküldött CV-kre semmiféle reakció nem érkezik? Mi lehet ennek az oka? Íme néhány gyakori magyarázat.

Formabontó módon tesztelte a személyzeti szakembereket egy új, saját maga által kitalált önéletrajzi sablonnal egy amerikai kreatív ügynökség vezető munkatársa. Jeff Scardino a hibáit és a kudarcait is beleírta CV-jébe. Mi lett az eredménye?

Legutóbbi cikkünkben István osztotta meg kritikus gondolatait az őt megkereső fejvadászokról: felkészületlenek a jelöltből, keveset tudnak az informatikáról, a megbízóról alig árulnak el valamit, használhatatlan ajánlatokkal bombáznak. Lőrincz Orsolya, a Mimox Kft. munkatársa reagált.

Nagyrészt hasznavehetetlen ajánlatokat küldenek, az interjúk felületesek, keveset tudnak vagy árulnak el a megbízóról, nem törődnek az álláskereső igényeivel, kérdéseivel. Istvánnak sarkos véleménye van a vele kapcsolatba került személyzeti tanácsadókról. Egy képzett, tapasztalt informatikus véleménye.

Pörgesd fel a karriered

Regisztrálj a Monsteren
REGISZTRÁLOK
Monster mobil alkalmazások - Gyors, kényelmes, ingyenes. Töltsd le alkalmazásunkat most!
android
ipad
iphone

Média partner 

jobinfo