Interjún

Bár az álláskeresés pont a munkát keresők legégetőbb kihívása, gyakran maguk a cégek is úgy látják: a sikeres toborzás bizony ”nagy falat.”  A több mint 1100 cég megkérdezésével készült amerikai Small Business Reportnak adott válaszok alapján a cégek több mint fele számára a megfelelő jelöltek megtalálása és felvétele az egyik legnagyobb kihívás. Nem véletlenül szeretnék minél alaposabban feltérképezni a jelentkezőket. Az Enterpreneur.com most összegyűjtötte az álláskeresőknek a  legrázósabb állásinterjú - kérdéseket - de a lehetséges legjobb válaszokat is.

Bizalmaskodás, valótlan információk, tolakodó magatartás, határozatlanság. Egy sor tényezőn elbukhatnak az állásra pályázók a kiválasztás során. Íme néhány nagy baki, amit már számos álláskereső elkövetett.

Akadnak közhelyek álláskeresők körében, illetve karrierkalauzokban gyakori tételmondatok. Most tíz ilyen kijelentést gyűjtöttünk össze. Megnéztük, hogy ezek mennyire felelnek meg a valóságnak. A többségről persze kiderült, hogy ebben a formában nem igazak.

A HR-esek többségének átlagosan mintegy 4 perc szükséges a pályázóval kapcsolatos összbenyomás kialakulásához az állásinterjún. Sőt! 33%-uk akár már másfél perc alatt képet alkot a pályázókról az interjún tapasztaltak alapján.  Ennyi időnk van tehát arra, hogy lenyűgözzük a fellépésünkkel az interjúztatókat. De hogy csináljuk? Erről már Dienes Angéla coach beszélt a Női Karrier Napon - és nemcsak nőknek tanulságul.

Könnyebben elkelhet egy meghitt, "otthonillatú" lakás az ingatlanostól. És a jó érzékkel, ízléssel megválasztott parfümök nagyot lendíthetnek az értékesítők munkáján - de sokszor még állásinterjún is" - tudtuk meg Dr. Szabó Anikó vegyészmérnök és illatspecialistától, aki a budapesti Sajtóházban tartott előadást parfüm és karrier összefüggéseiről. A személyes benyomásokhoz és a többi érzékszervi megtapasztaláshoz hasonlóan az illatok - így az éppen használt illatszerek, parfümök is - jócskán meghatározhatják egy-egy üzleti tárgyalás eredményét és sikerét. Ám a szakértő szerint ez egyáltalán nem véletlen.

A közösségi média világában már nincsenek titkos állásinterjús kérdések. Aki valami furcsát, érdekeset, tanulságosat hall, máris megírja posztban a köz számára. Egyebek mellett e céllal hozták létre a Glassdoor oldalt, ahol munkaadókat lehet értékelni, az ottani kiválasztás kulisszatitkait „elfecsegni”. A Business Insider amerikai portál most neves cégek állásinterjúin feltett fogós kérdéseket gyűjtött innen. Az alábbi 24 kérdésből akad jó néhány, amelynél nem a pontos válaszra, hanem a gondolkodásmódra kíváncsiak a cégek képviselői.

A munkaadók motivált, a cégnél dolgozni akaró, tájékozott jelölteket keresnek. Akadnak azonban, akik egy-egy rossz megjegyzéssel elvágják magukat. Most állásinterjúkon előforduló bakikat gyűjtöttünk.

Pörgesd fel a karriered

Regisztrálj a Monsteren
REGISZTRÁLOK
Monster mobil alkalmazások - Gyors, kényelmes, ingyenes. Töltsd le alkalmazásunkat most!
android
ipad
iphone

Média partner 

jobinfo