Hello karrier

Május 17-18-19-én kerül megrendezésre a Future Work Festival Budapesten az Akvárium Klubban, és közeli helyszíneken. A számtalan program közül az alábbi HR-hez, munkaerőtoborzáshoz kapcsolódó workshopokat ajánljuk most nektek:

PSZT... az alábbi regsztrációs kódokkal ingyen juthattok be a workshopokra korlátozott létszámban, ne hagyjátok ki!

Milyen lesz a jövő? Mennyire tudunk előretekinteni? Melyik az a négy „jövőalternatíva”? Milyen utakon tudunk oda eljutni? Május 19-én (péntek) 19 órakor a Future Work Festival workshopján az egyik legkiválóbb hazai jövőkutató szakember enged rövid betekintést a tudományos jövőkutatás világába, ahol a résztvevők jövődrámák felállításával mutathatják meg saját gondolataikat és elképzeléseiket arról, hogy miként alakul majd a munka jövője, és ebben milyen értékek játszanak majd szerepet. Akik ebben segítenek: Dr. Prof. Nováky Erzsébet, (professor emeritus / Budapesti Corvinus Egyetem) és Zétényi Anna (ügyvezető / Monster Magyarország és kreativitás ökológus). Jelentkezés és jegyvásárlás: https://futureworkfestival.hu/reszt-veszek

Munkahelyet váltanál vagy új szakmát célzol meg? Bármennyire is erős az elhatározás, a legtöbben el sem indulnak vagy az úton elakadnak. Pedig ha tudatosan csinálod, célba érhetsz. Milyen módszerrel lehet a karriercélokat hatékonyan megvalósítani? Erről személyes tanácsot kaphatsz a Future Work Festival „És Velem mi lesz? Félelmek és vágyak a karrierépítésben” című workshopján. Szerda 18 órakor kezdődik a pesti Akvárium Klubban, amelyre itt lehet regisztrálni és jelentkezni (https://futureworkfestival.hu/reszt-veszek). Most néhány hasznos tanács Petrány Viktória HR szakértőtől.

Nincs bejárási idő, a lakás egyben az iroda is, bárhogyan öltözhetek, nem kell a kollégák rossz szokásait eltűrni naponta, minimális a stressz. A felsorolás alapján a távmunka akár főnyeremény is lehet munkavállalóként. Egy sor veszély is leselkedik az otthonról dolgozókra.

Jól sikerült az önéletrajz, bejutottál az állásinterjúra, időben megérkeztél a helyszínre és már javában zajlik a párbeszéd a HR-essel? Mutatunk pár fordulatot, amelyeket jobb, ha nagy ívben kerülsz állásinterjún - de azt is, mi jöhet inkább helyette. A legfontosabb azonban: készülj fel, légy érdeklődő, pozitív, mutasd legjobb arcodat. Akkor nem futsz bele ezekbe a fordulatokba.

Az érme egyik oldala: nincsenek ezerszámra üres állások a reklámszakmában. Az érme másik oldala: még ennek dacára is nehéz megtalálni évente azt a tucatnyi új tehetséget, akik úgy kellenének a szakmának, mint egy falat kenyér. Csak mert ők is nehezen találják a szakma felé vezető utat - elemezte a hazai reklámiparban dolgozók helyzetét Jedlicska Márton, az Umbrella és Marosi Gergő, a Mito kreatív igazgatója a Media 2.0 Meetup-ján szerda este a budapesti Kuplungban.

Anyaként szeretnél végre visszatalálni a munka világába, de úgy néznek rád, mint aki most jött a Holdról? Paizs Dóra átment ezen és tanult belőle. Anyacsavar néven blogot indított és összegyűjtött minden jó tanácsot.

A külföldi piacra dolgozó budapesti startup cégek körében 4 év tapasztalattal szinte természetes a havi 1 millió forint feletti szoftverfejlesztői fizetés. Ez derül ki az IseeQ fejvadászcég által készített bérösszeállításból.

„Az utóbbi években sokkal tudatosabbak lettek a szoftverfejlesztők és a fejlesztésben dolgozók az álláskeresésben. Míg korábban a cég neve és a kínált fizetés vitt mindent, mostanra a fejlődési lehetőség, a vállalat projektjei, a céges kultúra egyre nagyobb szerepet játszanak” – mondja Batiz Péter, a budapesti IseeQ fejvadászcég informatikai divíziójának csoportvezetője. Hozzátette: a szakemberek Budapestről nehezen csábíthatóak vidéki városokba, fordítva viszont van mobilitás.

Az IseeQ Kft. szakemberei az utóbbi egy év tapasztalatai alapján összegyűjtötték, milyen béreket kínálnak a nemzetközi piacra dolgozó magyar startupok és a külföldi hátterű cégek kisebb fejlesztőközpontjai. Az alábbi összeállításból látszik, hogy a kezdő bérek bruttó 300 ezer forint körül indulnak, senior szintre jutva bruttó 1 millió forint fölé emelkedik a fizetés.

Szoftverfejlesztői fizetések a nemzetközi piacra dolgozó budapesti startup cégeknél

(havi bruttó összegek, forintban) TIPP: a pozícióknevekre kattintva megtekinthetőek az aktuális állásajánlatok.

Szakterület Junior (0-2 év tapasztalat) Senior (4 évnél több tapasztalat)
Javascript (node/react/angular) fejlesztő 400 000 - 650 000 800 000-1,2 millió
Java fejlesztő (backend) 400 000 - 650 000 800 000 – 1,3 millió
Full Stack Software Developer  (Java/Javascript) 500 000 - 750 00 900 000 – 1,35 millió
Scala fejlesztő 500 000 - 700 000 900 000 – 1,35 millió
C# (.Net/ASP.NET) fejlesztő 300 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
C++ fejlesztő 400 000 - 550 000 700 000 – 1,2 millió
PHP fejlesztő 250 000 - 450 000 550 000 – 900 000
iOS fejlesztő 400 000 - 550 000 800 000 – 1,2 millió
Android fejlesztő 350 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
Embedded C fejlesztő 300 000 - 450 000 650 000 – 1 millió
QA Automation engineer 350 000 - 550 000 700 000 - 1 millió
QA Manual tesztelő 250 000 - 400 000 500 000 - 750 000
DevOps mérnök 400 000 - 600 000 800 000 – 1,3 millió
Data Scientist (adattudós) 300 000 - 550 000 750 000 – 1,2 millió
UX designer 300 000 - 400 000 600 000 – 1,1 millió
Engineering Manager   1,2 millió – 1,6 millió
CTO   1,3 millió - 2 millió

Forrás: IseeQ Kft. gyűjtés az utóbbi egy év piaci információi alapján (2017)

Budai Kitti vlogger. A 16 éves gimnazista az elmúlt 4 évben csaknem 200 online tartalmat gyártott. Saját Youtube-csatornájával - "Már megint Kitty" - már közel 120 ezer feliratkozónál tart. Tartalmilag nagy merítésből dolgozik: a sulisztoriktól a netes társadalomkritikáig, online reakcióvideókig és a ”mi történt velem” élménybeszámolókig széles a skála. A szülei ugyanakkor csak a 70 ezredik feliratkozója után döbbentek rá arra, hogy közösségi médiában is karriert lehet építeni. Hogyan csinálta? Kittivel személyesen találkozhatsz a 2017. május 17-19-e között megrendezésre kerülő Future Work Festiválon.

„Mi lenne, ha a szülés után ott folytathatnám a munkát, ahol abbahagytam?” teszik fel többen a kérdést, akik CSED, GYES, GYED, GYET után, hosszabb gyerekápolás miatti otthonlét után vissza szeretnének térni korábbi munkahelyükre dolgozni. A "Munkám visszavár" projekt a Jól-Lét Alapítvány és a L’OFFICE közös pályázata.

Csaknem 24 ezer IT-s hiányzik a munkaerőpiacról. Pályamódosító pedig szép számmal akadna: csakhogy nem könnyű egyik napról a másikra újra egyetemre, főiskolára járni, munka mellett tanulni és több évre szóló kötelezettséget vállalni. A piac viszont reagált a változásra: egyre több profi IT-s tanfolyam van, ahol a tanulók sűrítve kapják a szakma legjavát. Bemutatjuk a legjobb ”kockaképzőket.”

Kik azok az emlékszerkesztők, tesdizájnerek, virtuálisvilág mérnökök és szempilla-stylistok? Mit érdemes tanulni, hogy ahhoz jó munkád legyen? Vajon a jövőben számítani fog-e még a diploma és lesznek-e egyetemek? Vagy esetleg elég egy négy hónapos tanfolyam, hogy profi programozóként dolgozhass?

Hosszabb kihagyás után nem könnyű a visszatérés a munka világába. Ebben segít a Morgan Stanley Return to Work – Lendüljön Újra Munkába programja. Újra várják a jelentkezőket, nyílt nap 2017. május 6-án. Egyik tavalyi sikeres pályázó 14 év kihagyás után és 4 gyermek nevelése mellett tudta folytatni karrierjét.

A gyakorló projektmenedzserek 49%-a véli úgy, hogy a szakma üzleti kilátásai több szempontból is javulnak 2017-ben, 39%-uk nem vár változást a korábbi évhez képest. A felmérést 2009 óta készítteti el minden évben a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (HTE), és az adatsorok egyértelműen pozitív tendenciát mutatnak. Nemzetközi tanulmányok szerint 2020-ig körülbelül 20 millió új, projektmenedzsment tudást igénylő állás jön létre világszerte, így a szakma jövője meglehetősen biztató. Egyebek között ez derült ki a 20. Projektmenedzsment Fórumon.

A légiutas-kísérő szakma a világ megismerésének  előnyével jár, de komoly alkalmazkodóképességet és fegyelmet követel. Melyek az elvárások? Lehet-e tetoválással sikerrel felvételizni? Mi a napos és az árnyoldal? A munkáról és a képzésről az Europe Crew Academy vezetője, Papp András beszélt a hellokarrier.hu-nak.

Tudtad, hogy a legtöbb startupnál van boldogság menedzser, aki a dolgozók jókedvéért felel? Kíváncsi vagy arra, hogy vállalkozóként szükséged van-e chatbotosra? Mit csinál egy Growth Hacker? Az április 20-21-én megrendezésre kerülő Startup Safary szervezői 10 szakmát gyűjtöttek össze, amelyek az innovatív vállalkozásoknál már léteznek, és hamarosan más cégeknél is elterjedhetnek.

Emmer Gábor 3 éve csak a neten szörfözgetett kíváncsiságból. A ”szörfből” aztán vízimentős amerikai nyárimunka - sőt később még állás is kerekedett. A Budapesti Corvinus Egyetem gazdasági informatikus hallgatója ma már az US Adventure csapatában dolgozik. Idén nyáron is utazni fog. A programot minden olyan nappalisnak javasolja, aki az angoltanulással egybekötött munkatapasztalat-szerzést Született Feleségek jellegű, amerikai zöldövezetben szeretné végigcsinálni.  

Csökkenhet a nyelvtanárok iránti kereslet. Automata HR-ügyintézés is jöhet és akár az autók belterei is alkalmasak lesznek home office munkavégzésre - mondta el Kánai András futurológus, író és kommunikációs szakértő ”A jövő munkahelyei - féljünk vagy reménykedjünk?” című előadásában. A legfontosabb gondolatait idézzük a DreamJo.bs meetupjáról.

Odrobina Edina a Budapesti Corvinus Egyetem pénzügy-számvitel szakos hallgatója. 2016 őszétől a németországi Mannheimi Egyetemen tanulhatott Erasmus-program keretében Campus Mundi ösztöndíjasként. Miben fejlődött kint? Hogyan értékeli az Erasmus-hallgatókat a magyar munkaerőpiac?

Pozitív első benyomást kialakítani nem kis kihívás álláskeresőként. Egyrészt csak 20% - ban befolyásolható tudatosan - másrészt a rutinos HR-es már a pályázó irodába lépésekor 90%-os pontossággal képben van. A HVG Állásbörze közönségének Jávorkai Judit karriertanácsadó, business coach segített feltérképezni, mi minden tehető a pozitív első benyomás kialakulásáért.

Pörgesd fel a karriered

Regisztrálj a Monsteren
REGISZTRÁLOK
Monster mobil alkalmazások - Gyors, kényelmes, ingyenes. Töltsd le alkalmazásunkat most!
android
ipad
iphone

Média partner 

jobinfo