Tavasszal a brit hátterű Hays fejvadász cég saját tanácsadói tapasztalatait összegezte a magyar álláspiacot bemutató kiadványában. Most a „The 2017 Hays Salary Guide” címet viselő tanulmányból foglaljuk össze a legfontosabb megállapításokat fizetési adatokkal.

Annyit érdemes megjegyezni, hogy az alább felsorolt béreket jellemzően külföldi hátterű vagy a nemzetközi piacra dolgozó cégek fizetik - 2017-ben.

Pénzügy és banki terület

Ebben a szektorban a jogszabályi változásoknak köszönhetően az IFRS ismeretekkel és biztos angoltudással bíró jelöltek nyerő helyzetben vannak. A cégek egyre agresszívebb ellenajánlatokkal próbálják elcsábítani vagy megtartani az ebben jártas munkatársakat. Ügyelnek a megtartásra is, például felmondási idejük 3 hónap is lehet. Jó helyzetből indulnak az adótanácsadók, már nem csak szolgáltató cégeknél. A gyártó, termelő vállalatok közül egyre többen ilyen belsős csapatokat alakítanak ki.

A bankszektor kilábalt a válságból. Hat év után 2015-ben emelkedett először az ott dolgozók száma, 2016-ben pedig az adózás előtti eredmények elérték a 2010-es évet. A szektor vonzereje azonban megkopott a fiatalok körében, egyre kevesebb frissdiplomás startol itt. Jelenleg több a nyitott állás, mint az arra alkalmas pályázó. Főleg rutinosabb munkavállalókat várnak a pénzintézetek, amelyek az utóbbi másfél évben 5-10 százalékkal emelték a fizetéseket.

Pályázzon pénzügyi állásra a Monster.hu-n
 

Pénzügyi és banki fizetés (havi bruttó, forintban)

Minimum Maximum Átlag
Kezdő könyvelő 300 000 450 000 390000
Könyvelő (3-5 év) 420 000 520 000 480 000
Főkönyvelő 650 000 900 000 750 000
Adótanácsadó (kezdő) 290 000 350 000 310 000
Adótanácsadó (4+ év) 500 000 750 000 640 000
Banki értékesítő 250 000 500 000 400 000
Prémium banki tanácsadó 420 000 650 000 550 000

 

Mérnöki terület

Belőlük sosincs elég, ezt már megszokhattuk az utóbbi évtizedben. Közülük is a legkapósabbak a projektvezetők mind villamos-, mind gépészmérnöki végzettséggel.. Az autóipari igények és a hiányzó felsőoktatási képzés miatt jó helyzetből indulnak a legalább két év tapasztalatot felmutatni tudó minőségbiztosítási mérnökök. Hiányterület a karbantartás, ahol diploma és nyelvtudás a beugró. Több speciális területet is kiemel a tanulmány, ilyen például az AOI, a hullámforrasztás vagy a fröccsöntési technológia. Az elektromos és hibrid autós fejlesztésekhez szintén sok mérnököt vesznek fel az autógyártók és beszállítóik.

Pályázzon mérnök állásra a Monster.hu-n
 

Mérnöki fizetés(havi bruttó, forintban)

Minimum Maximum Átlag
Junior engineer (gyártás, min. 1 év tap.) 300 000 450 000 380 000
Senior engineer (gyártás, min. 3 év tap.) 420 000 650 000 550 000
Csoportvezető (gyártás, min. 5 év tap.) 550 000 900 000 700 000

 

Építőipar, ingatlanfejlesztés

A KSH adatai szerint nagyot nőtt az ágazat köszönhetően az állami kedvezményeknek és az EU-s forrásoknak. A tanulmány szerint beruházói és fejlesztői oldalon a legnagyobb az igény projektvezetők, építésvezetők, épületgépészek, épületenergetikai szakemberek iránt. Ingatlankezelési területen kapós a facility manager, az ingatlanértékelő, az asset manager. Nehezíti a helyzetet, hogy a felsőoktatásban csak építő-, építészmérnököket képeznek. Ugyan csak fehér galléros szakmákat vizsgált az írás, de ne feledkezzünk meg a szakmunkások (kőműves, gáz-, vízvezeték-, villanyszerelő, hideg-, melegburkoló, ács, hegesztő stb.) iránti folyamatos igényről, aminek egyik oka Nyugat-Európa elszívó ereje.

Pályázzon építőipari állásra a Monster.hu-n
 

Építőipari fizetés(havi bruttó, forintban)

Minimum Maximum Átlag
Projekt manager (építés) 450 000 750 000 600 000
Senior projekt manager (építés) 700 000 1 000 000 850 000
Site manager (építésvezető) 300 000 750 000 450 000
Facility manager 500 000 800 000 700 000
Asset manager 600 000 1 500 000 850 000

 

Informatika

Továbbra is az álláspiac sztárjai az informatikai szakemberek. Fejlesztői oldalon a JAVA-n és a .Net-en kívül újabb technológiák jelentek meg. Az autóipari beruházások felfutása következtében több beágyazott fejlesztő kell, ahogyan a mobil fejlesztők, a frontend Javascript szakemberek is kapósabbak. Funkcionális tesztelőből kevesebbre van szükség, tesztautomatizálási mérnökből többre. Adatbányászból, adattudósból (data scientiest) viszont egyelőre nem kell annyi, mint amennyire a különféle előrejelzésekből következtetni lehetne.

Pályázzon Informatikai állásra a Monster.hu-n
 

Informatika fizetés(havi bruttó, forintban)

Minimum Maximum Átlag
Junior szoftverfejlesztő 360 000 480 000 430 000
Szoftverfejlesztő 550 000 750 000 700 000
Senior szoftverfejlesztő 850 000 1 100 000 950 000
Senior tesztelő 700 000 900 000 850 000
DevOps Engineer 800 000 1 200 000 950 000
Data scientist (adatbányász) 850 000 1 200 000 900 000


Karácsony Zoltán
2017.06.22.

Pörgesd fel a karriered

Regisztrálj a Monsteren
REGISZTRÁLOK
Monster mobil alkalmazások - Gyors, kényelmes, ingyenes. Töltsd le alkalmazásunkat most!
android
ipad
iphone

Média partner 

jobinfo